9月18日下午，学校党委书记袁维坤、副院长贺战兵率组织人事处、党政办公室、教务处、科研处、校企合作办等部门负责同志到我院开展调研活动并举行座谈会。我院负责人及教研室主任参加了调研座谈会。
座谈会在轻松、和谐的气氛中开始，袁书记强调此次调研的目的是广泛听取意见，更好地促进学校的各项工作，希望参与调研的教职工畅所欲言，讲真话、实话和心里话，反映真实问题，共同推进学院工作的开展。
我院院长劳光辉从专业建设、校企合作、师资队伍建设、卓越校建设等方面进行了详尽的汇报，针对课程建设、教师顶岗实习、校企融合项目的开发、调动教师科研积极性等方面提出了工作构想和建议。党总支副书记何卫就我院党建和思想政治教育工作进行了汇报，针对二级学院辅导员队伍建设、学生管理、宣传等工作提出了建议。副院长罗琦从教学常规管理、师资培养等方面进行了汇报，各教研室主任重点围绕在新媒体迅猛发展的态势下如何做好专业群建设、实践教学条件配备、校企合作、社会服务等方面提出了富有建设性的意见和建议。
针对调研反映出来的问题，袁书记一边仔细倾听，一边认真记录。参与调研的各相关职能部门负责人，在座谈中就二级学院提出的有关问题分别进行了耐心、细致的解答。
贺战兵副校长认为我学院领导和教师团结、踏实、具有良好的专业素养与团队精神，要求在今后的工作中要继续加强学习，打造学习型团队；要重视班子队伍和师资队伍整体素质的提升，出大师、出名师；要创造性地开展校企合作工作，全面提升人才培养质量。
袁维坤书记在总结发言中，对我学院所做的工作给予了肯定，对大家开诚布公提出的宝贵意见和建议表示感谢，并表示学校将根据大家所提问题，集体研究，出台相应配套措施，重点解决。同时，袁书记提出了四点希望和要求：一是要加强意识形态工作，筑牢思想防线，努力做好新时代立德树人、教书育人工作；二是希望在困难未解决之前，全院教职工要一如既往地以饱满、热情的态度开展好各项工作；三是勉励大家要做一个有执着追求和教育情怀的好教师；四是要以教学科研、校企合作为抓手，打造特色专业群，提高师资队伍水平，加强学生管理，强化内涵建设，全面提升学校教育教学质量。
