按照中央、省委和省委教育工委的部署安排，2010年4月开展创先争优活动以来，学院党委立足实际，开拓创新，以作风建设为重点，以事业发展为中心，以为民办事为抓手，深入开展了创先争优系列活动，进一步强化了党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大干部党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织等方面取得了重要进展和明显成效，得到了省委高教工委、教育厅机关党委的肯定，也赢得了全院教职员工的普遍赞誉。
党委书记方林佑同志全面总结回顾了我院创先争优活动的主要做法和成效。学院党委切实加强组织领导，精心部署安排，认真督查落实，全面部署创先争优活动；创新内容方法，搞好规定动作，营造浓厚氛围，全面推进创先争优活动；突出重点，扎实推进党的思想作风建设，深入推进为民服务创先争优，深入开展基层组织建设年，以专业建设为载体推进廉政文化建设进校园，全面深化创先争优活动；三年来，我院创先争优活动取得了显著成效，国家骨干校成功申报、湖南国家汉语言文化传播基地落户我院、成功举办第九、第十、第十一届汉语桥，省级文明单位、“五四红旗团委”成功卫冕等；校园文化建设提升了学院文化品味，科研服务对接文化产业需求，服务文化强省；校园和谐稳定局面进一步巩固，基层党组织建设取得新进展。方林佑同志强调，推进学院创先争优常态化长效化建设，必须着力构建加强党的建设的长效机制，着力构建推进教育事业科学发展的长效机制，着力构建服务群众和服务师生的长效机制，着力构建创先争优活动长效机制。认真做好创先争优活动总结工作，继续深化基层组织整改晋位工作，深入持久推进创先争优，进一步推动创先争优岗位化、日常化、群众化、普遍化。
党委副书记姚海涛同志对我院下一阶段创先争优活动提出了三点要求：一要做好各总支的总结工作，全面回顾三年来创先争优活动的特点、作法、成效及不足，使创先争优融入支部和党员的日常工作。二要继续深化基层组织整改晋位工作，各总支要普遍建立各项工作台账，制定整改措施，明确整改时限，普遍实现晋位升级。三要尽快出台长效机制建设文件，各总支要重点抓好干部联系群众机制、党支部和党员承诺机制、党员群众评议机制、推介培养先进典型机制、支部晋位升级机制等长效机制。
院长冯一粟同志在大会上作总结讲话，要求党员干部把创先争优融入本职工作，为学院更好更快发展做出自己的贡献。
